Executive Coaching
Ich stehe nicht für den einen Ansatz sondern agiere immer prozessorientiert. Meine Handlungsgrundsätze sind systemisch, lösungsorientiert und konstruktivistisch geprägt. Für mich ist immer die „Innere Haltung“ entscheidend, wenn es darum geht, Dinge zu verändern.
› Selbstwirksamkeit und persönliche Wirkung als Führungskraft
› Werkzeuge und Instrumente zum authentischen und transformationalen Führen
› Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und -anspruchs
› z.B. Mitarbeiter fordern und fördern, die Führungskraft als Coach
› Professionelle Reflexion in der Rolle als Führungskraft, Integrations/Positionswechselcoaching
› Die ersten 100 Tage – sicher bewegen auf dem „politischen Parkett“
› Selbstwirksamkeit
› Stärken der persönlichen Widerstandskraft
› Wirkungsvoller Umgang mit Stress
› Delegieren – Prioritäten setzen
› Eigene Bedürfnisse erkennen und verfolgen
› Selbstmanagement der 4. Generation und warum Zeitmanagement allein heute nicht mehr ausreicht
› Ein gutes Betriebsklima – der Unternehmenserfolg
› Veränderungsprozesse
› Konflikte
› 24 Stunden Feedback: Feedback als innere Haltung
Führungskräfteentwicklung: Seminare – Workshops – Trainings – Moderationen zu allen Themen, die Sie sich im Bereich Führung vorstellen können. Sprechen Sie mich gerne an, welche Möglichkeiten ich Ihnen zu Ihren Themen anbieten kann.
Ich habe selbst viele Höhen und Tiefen als Führungskraft und als Mitarbeiter von Führungskräften erlebt. Vieles von dem, was meine Kunden mir heute im Coaching erzählen, kenne ich aus eigener Erfahrung.
Mich haben immer schon sowohl Zahlen, Daten, Fakten als auch zwischenmenschliche Themen fasziniert. Die Verbindung von Wissen aus dem Wirtschaftsstudium mit eigenen praktischen Erfahrungen aus dem Geschäftsleben und „den weichen Themen“ sind für mich als Coach enorm wichtig und wertvoll.
Heute um viele Ausbildungen im Bereich der Psychologie reicher, angefangen über Businesscoach, systemischer Coach, Organisationsaufstellungen, verschiedene Persönlichkeitsanalysen und vieles mehr, ist es genau diese Mischung, die mich ausmacht.
Ich baue gerne Brücken, damit Sie selbst eigene „Stolpersteine“ aus dem Weg räumen können, in Ihre volle Kraft kommen und dabei authentisch bleiben oder werden.
Das ist das, was mich bewegt und antreibt.
Ihre Andrea Hoppe
Kontakt:
Andrea Hoppe
Am Beethovenpark 15
50935 Köln
Mobile: 0160/97349166
Phone: 0221/42060942
info@andreahoppe.com